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HP Lux - investing in people

Vos garanties en 10 points

  1. Méthodologie unique : La spécificité de notre méthodologie consiste à intégrer la formation, le coaching et la consultance au quotidien et aux objectifs de votre entreprise.
  2. Expérience : Chaque formateur/formatrice-coach-consultant/e possède une large expérience dans les domaines managériaux, commerciaux et des ressources humaines, tant en luxembourgeois, qu’en français, allemand et anglais.
  3. Axé sur la pratique : Nos interventions visent à développer des outils dont l’application est mesurable et donc transférable dans les standards de la gestion quotidienne de votre entreprise et de vos équipes.
  4. Approche pédagogique : Nos formateurs/formatrices possèdent tous/toutes une expérience pédagogique et bénéficient d’une formation permanente. Les méthodes pédagogiques de H&P sont performantes et hautement interactives.
  5. Préparation : La préparation est fondamentale à la garantie de succès de nos interventions qui sont entièrement adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
  6. Complémentarité : Les compétences complémentaires de nos formateurs/formatrices-coachs-consultant(e)s permettent d’assurer des réponses à des demandes variées pour une même entreprise ou organisation. Ils/elles sont soutenus/es par une même vision méthodologique d’intervention.
  7. Confidentialité : Les formateurs/formatrices-coachs-
    consultant(e)s veillent à assurer la confidentialité de toute information ou donnée à caractère privé ou professionnel relative aux clients, employés ou fournisseurs du commanditaire ainsi qu’au savoir-faire, aux opérations et/ou aux procédures auxquelles ils/elles auraient eu accès expressément ou accidentellement dans le cadre de leur mission de formation, de coaching ou de consultance. Ils/elles s’engagent à ne pas les exploiter ou utiliser à d’autres fins que celles pour lesquelles elles leur ont été communiquées.
  8. Accréditation : Nos formateurs/formatrices-coachs-
    consultant(e)s ont été accrédité(e)s par des organismes reconnus (Association Européenne de Coaching à Luxembourg, ICHEC/contrôle interne et coaching individuel et d’équipe, OPP/MBTI, Institut Ressources/PNL, EFQM, ILNAS,…)(voir notre page « Formateurs »)
  9. Références : H&P Training, Coaching, Consulting a acquis de nombreuses références sur le marché luxembourgeois, belge et français dans tous les secteurs d’activité économique (voir notre page « Références »)
  10. Autorisation d’établissement : H&P Training, Coaching, Consulting est reconnu par les Autorités Grand-Ducales comme Bureau professionnel de formation, donnant droit à l’allocation de subsides pour des formations en entreprise (loi du 1/1/2000).

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